Stellenangebot

Technischer Senior IT-Consultant (m/w/d)

Mages Consulting begleitet den Top-Mittelstand im DACH-Raum bei Digitalisierung, Plattformstrategien und dem Aufbau zukunftsfähiger IT-Landschaften. Wir verkaufen keine Tools, wir schaffen Klarheit, Zielbilder und robuste Umsetzungsarchitekturen. Dafür suchen wir dich: Du führst die technische Konzeption in großen Projekten, übersetzt Anforderungen in Architektur und bist die Person, bei der alle wissen: „Das hält.“

Deine Rolle in 30 Sekunden

✓Du übernimmst die technische Konzeption und Architektur in komplexen Projekten und bist Qualitätsanker.
✓Du verbindest Business-Anforderungen mit technologisch tragfähigen Lösungen.
✓Du führst technisch ohne Ego-Architektur, mit Klarheit und Umsetzbarkeit.

Deine Aufgaben

Technische Konzeption und Architektur

Lösungsarchitekturen entwickeln und pflegen, mit Blick auf Business und Technik
Plattformen und Technologien bewerten, Zielarchitekturen und Roadmaps ableiten
Integrations- und Datenflusskonzepte definieren (APIs, Middleware, Events)
Skalierbarkeit, Performance, Sicherheit und Wartbarkeit sicherstellen

Anforderungen in Lösungen übersetzen

In Anforderungsworkshops mitwirken und Ergebnisse in technische Artefakte übersetzen
Akzeptanzkriterien und Qualitätsmerkmale ableiten (Definition of Done auf technischer Ebene)
Eng mit Projektleitung, Product Owner und Implementierungspartnern abstimmen

Technische Führung und Qualität

Designs und Implementierungen reviewen, Sparring mit Partnern und Entwicklern
Technische Entscheidungen moderieren: Trade-offs, Risiken, Machbarkeit
Dokumentation: Architekturdiagramme, Entscheidungslog, Leitplanken

Beratung und Kommunikation

Technische Inhalte managementtauglich machen: Entscheidungsoptionen statt Fachchinesisch
Workshops mit IT und Fachbereich moderieren

Was du mitbringst

Fachlich

Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbare Praxis
Mehrjährige Erfahrung in technischer Konzeption und Architektur in IT-Projekten
Sehr gutes Verständnis für Systemlandschaften, Integration, Datenmodelle und nicht-funktionale Anforderungen
Die Fähigkeit, technische Entscheidungen nachvollziehbar zu begründen und Teams mitzunehmen
Erfahrung mit agilen Methoden ist ein Plus

Arbeitsweise und Mindset

Du denkst strukturiert und prozessual und entscheidest trotzdem pragmatisch
Du kommunizierst klar, mit Fachbereich, IT und Management
Du übernimmst gerne Verantwortung, statt nur Aufgaben abzuarbeiten
Du hast Lust auf Selbstorganisation, Transparenz und ehrliches Feedback
Deutsch auf C1-Niveau, gutes Englisch

Wie wir arbeiten: Selbstorganisation statt Hierarchie

Unsere Organisation ist eine pragmatische Mischung aus Soziokratie, Holacracy, Agile und Lean. Du übernimmst Verantwortung für Themen und Initiativen, nicht nur für Tasks. Kurz: wenig Politik, viel Klarheit und gemeinsame Verantwortung.

Fokus statt Formalismus

Keine unnötigen Regeln, sondern pragmatische Lösungen, die Ergebnisse voranbringen.

Gemeinsame Verantwortung

Wenig Politik, viel Zusammenarbeit. Wir entscheiden im Team und ziehen an einem Strang.

Klare Strukturen

Soziokratie, Holacracy und agile Prinzipien sorgen für Transparenz und Orientierung.

Eigenverantwortung

Du übernimmst Themen und Initiativen, nicht nur einzelne Aufgaben.

Dein Start bei uns

In den ersten zwei Wochen folgst du einem klaren Onboarding-Plan: Tools, Kultur, Arbeitsweise, Prozesse
Du bekommst einen Paten, der dich fachlich und kulturell begleitet, als Sparringspartner, nicht als Kontrolleur
Du hast früh ersten Projektkontakt, bist aber noch nicht alleinverantwortlich
Danach steigst du voll in deine Projekte ein, mit wöchentlichen Review-Gesprächen zu Themen, Entwicklung und Belastung

Remote und Reisen

Wir arbeiten remote im DACH-Raum, mit klaren Regeln für Erreichbarkeit und Kalender, damit Fokusarbeit möglich bleibt
Für Workshops, Kick-offs oder wichtige Meilensteine sind wir vor Ort beim Kunden
In der Praxis bedeutet das meist 0 bis 6 Reisetage pro Monat, in intensiven Projektphasen etwas mehr

Gehalt und Entwicklung

Wir reden offen über Geld: Dein Einstiegsgehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 70.000 und 90.000 € brutto im Jahr
Transparente Gehaltsbänder mit fünf internen Stufen
Leistung und Verantwortung werden klar benannt und im Fixgehalt bezahlt
Bewusst kein Bonusmodell, weil echte Leistung nicht von schwer beeinflussbaren Kennzahlen abhängen soll
Mit deiner Entwicklung Richtung Principal wächst dein Gehaltsband, planbar und nicht willkürlich

Benefits

30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei
Überstunden werden mit Freizeit ausgeglichen, keine versteckten All-in-Erwartungen
JobRad-Option
Moderne Hardware, natürlich gestellt
Jährliches Team-Event mit Fokus auf Austausch und Zusammenarbeit

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Technischer Senior IT-Consultant (m/w/d)

Deine Rolle in 30 Sekunden

Deine Aufgaben

Was du mitbringst

Wie wir arbeiten: Selbstorganisation statt Hierarchie

Du denkst: Ja, genau so will ich arbeiten? Dann sollten wir sprechen.