MAC Framework / Umsetzung Module

Strategieentwicklung John

John baut auf den Ergebnissen unseres Strategie Workshop Sun Tzu auf und ermöglicht die Entwicklung effektiver Transformationsstrategien. Übergreifend oder mit Fokus auf Geschäftsmodell, IT-Organisation oder Vertrieb: mit John machen wir Ihr Unternehmen fit für den permanenten Wandel in einer VUCA-Welt.

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Das erwartet Sie in diesem Modul

Strategie, Business & Innovation

70%

Technologie & Software

10%

Projektmanagement

20%

1. Herausforderungen

  • Hohe Marktunsicherheit
    Unternehmen stehen vor der Herausforderung, sich schnell an wandelnde Bedingungen und neue Wettbewerber anzupassen.
  • Unklare Zukunftsvision
    Es fehlt eine klare Perspektive, die das Unternehmen strategisch in die Zukunft führt und Mitarbeiter zum Wandel motiviert.
  • Widerstände gegen Änderungen
    Interne Widerstände und Vorbehalte gegenüber Veränderung erschweren die Umsetzung neuer Strategien und Ideen.
  • Informationssilos
    Gerade große Organisationen tun sich oft schwer, Informationen aus verschiedenen Abteilungen zu integrieren und gemeinsame Ziele zu erreichen.

2. Ziele

  • Anpassungsfähigkeit erhöhen
    Erhöhung der Fähigkeit, flexibel und schnell auf Marktveränderungen zu reagieren und sich gegen neue Wettbewerber zu behaupten.
  • Klare Vision und Zielsetzung
    Entwicklung einer überzeugenden Vision, die das Unternehmen strategisch ausrichtet, konkrete Ziele setzt und langfristigen Markterfolg sicherstellt.
  • Vorbehalte abbauen und motivieren
    Widerstände gegenüber Veränderungen abbauen und ein motivierendes Umfeld schaffen, das Mitarbeiter zur aktiven Beteiligung am Wandel anregt.
  • Zusammenarbeit verbessern
    Interne Kommunikation auf organisatorischer, struktureller und technischer Ebene stärken, um reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen.

3. Tatigkeiten

  • Auswertung & Vertiefung
    Validierung und ggfs. Anpassung von Vision, Zielen, Maßnahmen und Roadmap aus dem Modul Sun Tzu.
  • Definition von Owners
    Zuordnung von Verantwortlichkeiten für einzelne Maßnahmen an interne Mitarbeiter und Führungskräfte.
  • Refinement & Validierung
    Im Dialog mit Owner werden relevante Maßnahmen sowie erforderliche Entscheidungen und Budgets definiert.
  • Dokumentation
    Zusammenführung in umfassender Strategieunterlage und Präsentation der Ergebnisse.
  • Präsentation & Follow-Up
    Vorstellung und Diskussion der Gesamtstrategie sowie Folgetermin für Feedback und Fragen nach 2-4 Wochen.

4. Ergebnisse

Effektive Transformationsstrategie
Wirkungsvolle Vision und klare Zielsetzung
Operationalisierte Maßnahmen inkl. Owner
Detaillierter Umsetzungsplan

MAC Framework

Mit unserem Fahrplan und Werkzeugkasten für Ihre Transformation – von der Inspiration bis zur Umsetzung – machen wir Fortschritte messbar, bieten Individualisierung, senken Risiko und Komplexität und sorgen für eine effiziente Projektdurchführung.

Legende:

Business-Modul
Technologie-Modul
Umsetzungs-Modul
Sie befinden sich hier

1

Inspirieren

Neue Ideen und Perspektiven für Veränderung schaffen.

2

Orientieren

Ziele der Transformation definieren und Handeln ausrichten.

3

Verstehen

Prozesse, Probleme und Anforderungen analysieren.

5

Umsetzen

Strategien realisieren und Lösungen implementieren.